鑫野智動(KING'S)於2026年11月1日至3日舉辦三天兩夜的花蓮員工旅遊,以「生態+人文」為主題,帶領同仁及眷屬走進花蓮山海,體驗賞鯨、原住民文化與在地美食。旅程最後更特別重返去年投入救災志工服務的光復鄉,讓「鏟子超人回家」,看看這片曾經共同揮灑汗水的土地。
走進花蓮山海,感受生態之美
這趟旅程安排了多元的自然體驗。同仁搭乘多羅滿賞鯨船出海,正值東北季風開始的季節,沒想到海面竟然風平浪靜!大家幸運地在太平洋上遇見三種海豚,看著牠們躍出海面、自在嬉戲,近距離感受海洋生態的魅力。
從三棧溪下游的沙灘車體驗、親近清澈溪水,到七星潭欣賞太平洋海景,大家暫時放下工作,享受大自然帶來的放鬆與感動。
走入原民部落,認識花蓮人文
除了欣賞自然風景,這次旅遊也特別安排走訪鑫野同仁阿聖成長的原住民部落,由他的族人帶領大家深入山上部落,體驗在地生活、自然美景與濃厚的人情味。
這趟旅程不只是觀光,更是一次了解同仁成長背景、認識台灣原住民族文化的難得機會。
鏟子超人回家,見證台灣人的溫暖與力量
旅程最後一天,鑫野團隊特別回到花蓮光復鄉。去年災害發生後的第一個週末,鑫野同仁便自發組隊前往協助清理,原本只有鑫野一車人,後來邀集企業朋友共同參與,擴大到三車。在「鏟子超人」一詞尚未廣為流傳之前,大家就已投入災後復原工作。
鑫野智動總經理Charles特別選在旅程第三天的遊覽車上,與同仁分享這段經歷。他回憶,當時災情相當嚴重,現場的震撼程度與如今在紀念館看到的景象相比,彷彿相差百倍。Charles一度以為需要2-3年才能恢復,沒想到在全台志工的共同努力下,短短一個多月,當地便有了令人驚喜的復原進展。
Charles強調,KING'S的團隊文化重視「貢獻」,而企業願景也強調「與顧客和夥伴創造共贏永續」。這正是公司號召志工行動的初衷。志工服務不能只是口頭倡議,更需要親自參與,才能真正體會其中的意義。就像去年的經驗:「雖然身體很累,但精神上卻是豐盛而快樂的。」
這次重返光復,不只是回顧過去的志工行動,更是回到曾經付出的地方,關心當地的復原情況,也讓當時未能參與的同仁,有機會親身感受這段故事。
從員工旅遊到團隊文化,讓永續走進生活
對鑫野智動而言,員工旅遊不只是福利活動,也是凝聚團隊與實踐企業文化的機會。從認識海洋生態、走訪部落理解多元文化,到重返志工服務的地方,每段體驗都讓旅程更有意義。鑫野智動相信,透過一次次親身參與,能讓「貢獻」成為團隊共同的價值,也讓善的循環持續擴大。
三天旅程天氣涼爽、海象平穩,讓同仁笑稱「鑫野順起來!」加上豐盛的在地美食,更為大家留下滿滿的美好回憶。
Green Solution, Machine Soulmate