鼓勵進入機械業,避免被AI淘汰

2025-12-01
公司新聞

在人工智慧快速崛起的今日,許多轉職者與職場新鮮人對未來充滿焦慮。上週,Google推出支援高精準多模態的Gemini 3,與ChatGPT呈現互有超越的態勢。從文字生成、語音、圖像到程式撰寫,AI幾乎無所不能,重複性高的白領工作正逐步被取代。然而,AI雖然能分析數據、撰寫內容,卻仍「無法動手」,與現實世界的連結還是有一大缺口。

AI實體化是下一個明星產業

「AI要真正落地,一定要與實體世界結合,否則只是空談。」--這是鑫野智動(KING's Solution)總經理Charles近日在一場企業AI分享會中的觀察。他指出,現階段的AI仍以「軟體+演算法」為主體,缺乏實體觸感與應用介面,因此勢必仰賴「可以讓AI長出手腳」的產業來實現真正價值,而這些產業,其中之一正是機械業。

全球AI領導企業NVIDIA(輝達)近年來積極推動「AI實體化」,投入大量資源於機器人平台與高階AI晶片的研發,目標是讓AI能夠驅動工廠、物流、甚至智慧城市中的自動設備。NVIDIA執行長黃仁勳在今年Computex明言:「下一代AI不只會思考,還會動手。」

Charles解釋,「AI實體化」並不一定指人型機器人,只要是能動、能執行任務的「會動的機構」,都屬於這波浪潮的核心。未來的演算法將進一步與實體設備結合,包括自動化機台、感測器、執行機構等。過去被視為傳統製造業的機械業,如今正因具備實現AI落地的能力而華麗轉身。實體化AI的時代,機械業將成為新世代的黃金職場。

傳統機械業必須積極導入AI

然而,這並不代表所有機械產業都自動擁有未來。「傳統機械」若不積極加值轉型,勢必將被產業浪潮淘汰。唯有導入AI、感測技術、數據整合與智慧控制等系統,機械業才能真正參與這場AI實體化的產業革命。

對年輕人來說,機械業將不再只是「黑手」的代名詞,而是結合機構設計、電控、工控程式與AI模型等跨域技能的新舞台。Charles也強調:「未來需要的是『懂得與AI溝通的通才』-- 這代表願意學習跨領域整合知識,又懂機構與物理結構的人,才是下一代的關鍵角色。」對於正在思考職涯方向的年輕人來說,投身機械+AI,不只是穩健的選擇,更是通往未來的黃金門票。



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